HR & Промышленность

Hans Leutenegger SA

Швейцарский портал вакансий: три языка, две аудитории и поиск, который должен работать мгновенно.

Год
2026
Разработка
6 недель
Стек
Next.js · React · Tailwind · Vercel
  • Информационная архитектура
  • Дизайн
  • Разработка
  • Многоязычность
  • SEO

Демоверсия, размещённая Kayzen Web на адресе Vercel; окончательный домен принадлежит клиенту.

https://hl-web-master.vercel.app/
Главная страница сайта Hans Leutenegger SA — HR & Промышленность, создан Kayzen Web
языка, три структуры
3
год основания
1965
оценённые задачи оптимизации
2
Отправная точка

Какую задачу нужно было решить.

Контекст

Hans Leutenegger SA — швейцарское кадровое агентство для промышленности, основанное в 1965 году: временный и постоянный подбор персонала в промышленности, строительстве и технической сфере.

Ограничение

Три аудитории и три языка. Кандидат ищет вакансию рядом с домом, по своей профессии, прямо сейчас. Компания ищет партнёра по подбору персонала. А Швейцария требует многоязычия — немецкий, французский, итальянский — не как опции, а как условия существования.

Решение

Поиск вакансий становится главной страницей: фильтры по региону и профессии, мгновенные результаты, без перезагрузки. Раздел для компаний — параллельный и полноценный вход. У каждого языка своя реальная структура, со своими URL и hreflang.

Измерено, а не заявлено

Показатели на момент сдачи.

Оценки Lighthouse для сайта в рабочей среде. Мы публикуем их как есть: если какая-то оценка низкая, её причина и план исправления описаны ниже, а не замалчиваются.

PageSpeed
62
Производительность: 62 из 100
96
Доступность: 96 из 100
96
Лучшие практики: 96 из 100
92
SEO: 92 из 100
Дизайн и арт-дирекшн

Каждое решение — и его причина.

  1. Поиск как главная страница

    Фильтры по региону и профессии на первом экране, результаты — сразу ниже. Кандидат, которому нужно сначала побродить по сайту, прежде чем искать, — потерянный кандидат.

  2. Инициативный отклик всегда на виду

    Значительная часть трудоустройств происходит не по опубликованной вакансии. Инициативный отклик — путь первого уровня, а не сноска внизу страницы.

  3. Два осознанных входа

    У кандидатов и компаний противоположные потребности. Разделение явно показано уже в шапке, на всех трёх языках.

Палитра проекта

  • Швейцарский красный

    #B21E2A

    Фирменный стиль

  • Промышленный серый

    #4A5158

    Структура

  • Белый

    #FFFFFF

    Фон

  • Чернила

    #1B1E22

    Текст

Типографическая система

Заголовки

Inter 700

Основной текст

Inter 400

Одно семейство на три языка: немецкий даёт длинные слова, итальянский — короткие строки. Семейство с широким набором символов и хорошими переносами избавляет от трёх разных вёрсток.

Разработка

Что внутри.

  • Next.js
  • React
  • Tailwind
  • Vercel
  1. Мгновенный поиск на стороне клиента

    Фильтрация происходит без перезагрузки страницы. На портале вакансий каждое обращение к серверу оплачивается отказами.

  2. Три реальные структуры

    /de/, /fr/, /it/ с взаимными hreflang и собственными каноническими URL. Переключение на стороне клиента оставило бы в индексе только один язык.

  3. Две выявленные задачи

    62 по производительности и 92 по SEO. Первое объясняется загрузкой всех вакансий при первом рендеринге — выбранное исправление — серверная пагинация. Второе — отсутствием описаний на некоторых страницах профессий. Обе задачи оценены.

SEO-продвижение

Как сайт становится находимым.

  1. Страница для каждой профессии и региона

    «Emploi soudeur Suisse romande» (вакансии сварщика во франкоязычной Швейцарии), «Stellen Elektriker Bern» (вакансии электрика в Берне). Пересечение «профессия × регион» — основа продвижения портала вакансий.

  2. Разметка JobPosting

    У каждой вакансии указаны тип, местоположение, вид договора и срок действия. Именно это позволяет показываться в выдаче вакансий.

Структура сайта

Что было сдано.

  • Главная — поиск вакансий
  • Вакансии по профессиям
  • Вакансии по регионам
  • Инициативный отклик
  • Раздел для компаний
  • Агентство с 1965 года
Метод

Ход проекта.

  1. Архитектура

    Поиск на главной, два входа, три языка.

  2. Дизайн

    Мгновенные фильтры, инициативный отклик на первом уровне.

  3. Разработка

    Фильтрация на клиенте, многоязычные структуры, JobPosting.

  4. Впереди

    Серверная пагинация вакансий, описания страниц профессий.

Вопросы

О чём нас часто спрашивают.

Потому что переключатель на стороне клиента даёт только один индексируемый URL. В Швейцарии это означает выбрать один язык и отказаться от двух других рынков — а именно этого национальный портал сделать не может.

Тот же уровень требований — для вашего сайта.

Бесплатный аудит вашего текущего сайта, смета в течение 24 часов и письменное обоснование — такое же, как то, что вы только что прочитали. Оплата в три этапа без переплаты; местные программы поддержки проверяются до подписания.

Поделиться