RH & Indústria

Hans Leutenegger SA

Um portal de emprego suíço: três línguas, dois públicos e um motor de pesquisa que tem de ser imediato.

Ano
2026
Conceção
6 semanas
Stack
Next.js · React · Tailwind · Vercel
  • Arquitetura de informação
  • Design
  • Desenvolvimento
  • Multilingue
  • SEO

Versão de demonstração publicada pela Kayzen Web num endereço Vercel; o domínio definitivo pertence ao cliente.

https://hl-web-master.vercel.app/
Página inicial do site Hans Leutenegger SA — RH & Indústria, realizado pela Kayzen Web
línguas, três arborescências
3
ano de fundação
1965
frentes de otimização orçamentadas
2
O ponto de partida

O que era preciso resolver.

O contexto

A Hans Leutenegger SA é uma agência suíça de colocação industrial fundada em 1965: trabalho temporário e colocação permanente na indústria, na construção e na área técnica.

A restrição

Três públicos e três línguas. O candidato procura uma oferta perto de casa, na sua profissão, imediatamente. A empresa procura um parceiro de recrutamento. E a Suíça impõe o multilinguismo — alemão, francês, italiano — não como opção, mas como condição de existência.

A resposta

O motor de pesquisa de ofertas passa a ser a página inicial: filtros por região e por profissão, resultados instantâneos, sem recarregar a página. A área para empresas é uma entrada paralela e completa. Cada língua tem a sua própria arborescência real, com os seus URL e os seus hreflang.

Medido, não declarado

As pontuações registadas na entrega.

Pontuações Lighthouse do site em produção. Publicamo-las tal como estão: quando uma delas é baixa, a causa e o plano de correção estão descritos mais abaixo, em vez de serem omitidos.

PageSpeed
62
Desempenho: 62 em 100
96
Acessibilidade: 96 em 100
96
Boas práticas: 96 em 100
92
SEO: 92 em 100
Design & direção artística

Cada opção, e a sua razão.

  1. A pesquisa como página inicial

    Filtros de região e profissão no primeiro ecrã, resultados logo abaixo. Um candidato que tem de navegar antes de pesquisar é um candidato perdido.

  2. Candidatura espontânea sempre visível

    Uma parte importante das colocações não resulta de uma oferta publicada. A candidatura espontânea é um percurso de primeiro nível, não uma nota no fundo da página.

  3. Duas entradas assumidas

    Candidatos e empresas têm necessidades opostas. A separação é explícita logo no cabeçalho, nas três línguas.

Paleta do projeto

  • Vermelho suíço

    #B21E2A

    Identidade

  • Cinzento industrial

    #4A5158

    Estrutura

  • Branco

    #FFFFFF

    Fundo

  • Tinta

    #1B1E22

    Texto

Sistema tipográfico

Títulos

Inter 700

Texto corrido

Inter 400

Uma só família para três línguas: o alemão produz palavras longas, o italiano linhas curtas. Uma família com um conjunto alargado de caracteres e boa hifenização evita três paginações diferentes.

Engenharia

O que está por baixo do capô.

  • Next.js
  • React
  • Tailwind
  • Vercel
  1. Pesquisa instantânea do lado do cliente

    A filtragem faz-se sem recarregar a página. Num portal de ofertas, cada ida e volta ao servidor paga-se em abandonos.

  2. Três arborescências reais

    /de/, /fr/, /it/ com hreflang recíprocos e canónicos próprios. Uma troca de língua do lado do cliente teria deixado uma única língua indexada.

  3. Duas frentes identificadas

    62 em desempenho e 92 em SEO. A primeira resulta do carregamento de todas as ofertas na primeira renderização — a paginação do lado do servidor é a correção escolhida. A segunda, de descrições em falta em algumas páginas de profissão. Ambas estão orçamentadas.

SEO

Como o site se torna encontrável.

  1. Uma página por profissão e por região

    «Emploi soudeur Suisse romande» (emprego de soldador na Suíça francófona), «Stellen Elektriker Bern» (vagas de eletricista em Berna). O cruzamento profissão × região é a base do posicionamento de um portal de emprego.

  2. Marcação JobPosting

    Cada oferta indica o seu tipo, a localização, o contrato e a data de validade. É isso que permite a apresentação nos resultados de ofertas de emprego.

Estrutura

O que foi entregue.

  • Início — pesquisa de ofertas
  • Ofertas por profissão
  • Ofertas por região
  • Candidatura espontânea
  • Área para empresas
  • A agência desde 1965
Método

As etapas do projeto.

  1. Arquitetura

    Pesquisa na página inicial, duas entradas, três línguas.

  2. Design

    Filtros imediatos, candidatura espontânea em primeiro nível.

  3. Desenvolvimento

    Filtragem do lado do cliente, arborescências multilingues, JobPosting.

  4. Próximos passos

    Paginação das ofertas no servidor, descrições das páginas de profissão.

Perguntas

O que nos perguntam com frequência.

Porque um seletor do lado do cliente produz um único URL indexável. Na Suíça, isso equivale a escolher uma língua e a renunciar aos outros dois mercados — que é exatamente o que um portal nacional não pode fazer.

O mesmo nível de exigência, para o seu site.

Auditoria gratuita do seu site atual, orçamento em 24 h e um raciocínio por escrito — como o que acabou de ler. Pagamento em três prestações sem juros; apoios locais verificados antes da assinatura.

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