RR. HH. e industria

Hans Leutenegger SA

Un portal de empleo suizo: tres idiomas, dos públicos y un buscador que debe ser inmediato.

Año
2026
Diseño
6 semanas
Stack
Next.js · React · Tailwind · Vercel
  • Arquitectura de la información
  • Diseño
  • Desarrollo
  • Multilingüe
  • SEO

Versión de demostración publicada por Kayzen Web en una dirección de Vercel; el dominio definitivo pertenece al cliente.

https://hl-web-master.vercel.app/
Página de inicio de la web de Hans Leutenegger SA — RR. HH. e industria, realizada por Kayzen Web
idiomas, tres arborescencias
3
año de fundación
1965
obras de optimización cuantificadas
2
El punto de partida

Lo que había que resolver.

El contexto

Hans Leutenegger SA es una agencia suiza de colocación industrial fundada en 1965: trabajo temporal y colocación fija en la industria, la construcción y los oficios técnicos.

La limitación

Tres públicos y tres idiomas. El candidato busca una oferta cerca de casa, en su oficio, ya. La empresa busca un socio de selección. Y Suiza impone el multilingüismo (alemán, francés, italiano) no como una opción, sino como condición para existir.

La respuesta

El buscador de ofertas se convierte en la página de inicio: filtros por región y por oficio, resultados instantáneos, sin recargar. El espacio para empresas es una entrada paralela y completa. Cada idioma tiene su arborescencia real, con sus URL y sus hreflang.

Medido, no declarado

Las puntuaciones registradas en la entrega.

Puntuaciones Lighthouse del sitio en producción. Las publicamos tal cual: cuando una es baja, su causa y su plan de corrección se explican más abajo en lugar de silenciarse.

PageSpeed
62
Rendimiento: 62 de 100
96
Accesibilidad: 96 de 100
96
Buenas prácticas: 96 de 100
92
Posicionamiento en buscadores: 92 de 100
Diseño y dirección de arte

Cada decisión de diseño, y su porqué.

  1. La búsqueda como inicio

    Filtros de región y oficio en la primera pantalla, resultados bajo el pliegue. Un candidato que tiene que navegar antes de buscar es un candidato perdido.

  2. Candidatura espontánea siempre visible

    Una parte importante de las colocaciones no procede de una oferta publicada. La candidatura espontánea es un camino de primer nivel, no una nota a pie de página.

  3. Dos entradas asumidas

    Candidatos y empresas tienen necesidades opuestas. La separación es explícita desde la cabecera, en los tres idiomas.

Paleta del proyecto

  • Rojo suizo

    #B21E2A

    Identidad

  • Gris industria

    #4A5158

    Estructura

  • Blanco

    #FFFFFF

    Fondo

  • Tinta

    #1B1E22

    Texto

Sistema tipográfico

Titulares

Inter 700

Texto de lectura

Inter 400

Una sola familia para tres idiomas: el alemán produce palabras largas; el italiano, líneas cortas. Una familia con un juego de caracteres amplio y buena partición silábica evita tres maquetaciones distintas.

Ingeniería

Lo que hay bajo el capó.

  • Next.js
  • React
  • Tailwind
  • Vercel
  1. Búsqueda instantánea en el cliente

    El filtrado se hace sin recargar la página. En un portal de ofertas, cada ida y vuelta al servidor se paga en abandonos.

  2. Tres arborescencias reales

    /de/, /fr/, /it/ con hreflang recíprocos y canónicas propias. Un cambio de idioma en el lado del cliente habría dejado un solo idioma indexado.

  3. Dos obras identificadas

    62 en rendimiento y 92 en SEO. Lo primero se debe a la carga de todas las ofertas en el primer renderizado: la corrección elegida es la paginación en el servidor. Lo segundo, a descripciones ausentes en algunas páginas de oficio. Ambas están cuantificadas.

Posicionamiento SEO

Cómo se hace encontrar la web.

  1. Una página por oficio y por región

    «Emploi soudeur Suisse romande» (empleo de soldador en la Suiza francófona), «Stellen Elektriker Bern» (ofertas de electricista en Berna). El cruce oficio × región es la base del posicionamiento de un portal de empleo.

  2. Marcado JobPosting

    Cada oferta lleva su tipo, su ubicación, su contrato y su fecha de validez. Es lo que permite aparecer en los resultados de ofertas de empleo.

Arquitectura del sitio

Lo que se entregó.

  • Inicio — búsqueda de ofertas
  • Ofertas por oficio
  • Ofertas por región
  • Candidatura espontánea
  • Espacio para empresas
  • La agencia desde 1965
Método

El desarrollo del proyecto.

  1. Arquitectura

    Búsqueda en el inicio, dos entradas, tres idiomas.

  2. Diseño

    Filtros inmediatos, candidatura espontánea en primer nivel.

  3. Desarrollo

    Filtrado en el cliente, arborescencias multilingües, JobPosting.

  4. Próximamente

    Paginación de ofertas en el servidor, descripciones de las páginas de oficio.

Preguntas

Lo que nos preguntan a menudo.

Porque un selector en el lado del cliente solo produce una URL indexable. En Suiza, eso equivale a elegir un idioma y renunciar a los otros dos mercados, que es exactamente lo que un portal nacional no puede hacer.

El mismo nivel de exigencia, para su web.

Auditoría gratuita de su web actual, presupuesto en 24 horas y un razonamiento por escrito, como el que acaba de leer. Pago en tres plazos sin intereses; ayudas locales verificadas antes de la firma.

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